挑战自我 共创辉煌
点击数：24412013-06-25 00:00:00 来源: 河北晶龙丰利化工有限公司
——记晶龙丰利化工有限公司首届拓展训练
2013年6月5日，来自晶龙丰利化工有限公司的28位销售员工坐上了开往营地的汽车。激动、兴奋、跃跃欲试的心情难以言表，大家一路欢歌笑语。当车穿过层层绿荫、碧水青山，到达了满园荷塘的岐山湖时，为期三天的推展训练正式开始了。
所有员工分成两队，每队14个队员。火焰队是个充满活力和战斗力的团队，决策力和行动力都很棒的团队。龙队是个善于思考的团队，分工合作，注重细节的团队。三天的训练中，两队竞争更多，协作不够完美。但每个队员深深体会到了如何激发自己的潜能，挑战自我，超越自我。更重要的是认识到了团队精神，有了凝聚力，我们就能共创辉煌。
一、激发潜能、挑战自我。空中断桥这个项目8米高，1米多跨度。中间的跳板由一根柱支撑，上去后感觉不停的摇晃，心跳加速，那一刻有队员知难而下。龙队的张娟脚部受伤，在教练和队友的鼓励下，向前一跳，成功了。当娇小的刘雪巧在空中犹豫，最终在大家高呼加油声中跳了过去，那一刻她是多么喜悦和为自己感动。在人的一生中我们会遇到许多困难，关键在于我们面对困难的态度，积极努力，付诸行动，勇敢迈出第一步，就可以战胜困难，走向成功。
二、团队协作，群策群力。穿越电网需要团队通力合作，合理利用资源，彼此配合。火焰队的队员们先整理好衣服、头发。合理安排每个人过网的方式，分工合作。大家小心翼翼把最重的王起抬了过去，团结一致，成功过网。我们必须有团结共事的观念，共事先共心，合作心先和。心往一处想，劲往一处使，遇到苦难才能克服。
三、遵守纪律，绝对服从，没有借口。孤岛求生任务中，盲人要绝对服从，哑人要合理安排救助和路线，健全人响亮明确指挥才能完成，两队都因盲人不听健全人指挥，使任务完成困难。在怪兽过河任务中，火焰队队员七嘴八舌，不听安排，使得项目经理燕飞放弃了最初最好的方法。团队精神最重要的是绝对服从，毫无条件执行上一级命令。服从是执行力的表现。无论做什么，都要勇于担当，无论怎样的岗位，都要对自己负责。一个团队、一个员工接受任务就意味着做出承诺，完成不了承诺，就不应该找任何借口，哪怕看似合理的借口。一个绝对服从的员工，肯定是执行力很强的员工，无论做什么工作，都要懂得服从，拥有完美的执行力，不需要任何借口。
四、有效沟通、合作双赢。红黑大战中，火焰队和龙队都拒绝了沟通，忽略了合作，没有取得双赢。但在毕业墙的考验面前，两个团队相互沟通，相互配合。4米高的光滑墙面前，每个人奋勇当先，相互支持合作，团队精神得到了完美的体现。刘双建、李春辉在下面当基石，咬着牙让一个个的伙伴踏着自己的肩头上，先上去的队员伸手拉一个个同伴，还没有上去的伸出双手保护同伴，当最后一个队员靳江宁被拉上墙时，大家欢呼起来。我们都是来自晶龙丰利，我们是一个整体。我们双赢才是真正的胜利。我们要以责人之心责己，以怒人之心怒人。胸怀坦荡，相互补合。做到任务面前多干一点，困难面前多帮一点，失误面前多担一点，荣誉面前多让一点，那我们的行动就会变得卓越，卓越就会变成习惯，成员和团队目标就会实现。
五、勇于担当，心怀感恩。感恩课程是每个人接受了一次心灵的洗礼，刘双建和刘雪巧的120个俯卧撑使很多队员落泪了。教练的课程通过了视觉、听觉、触觉，让队员全方位感受到了发自内心的震撼。感恩爱人，风雨同舟，一路有你；感恩父母给了我们生命和无私的爱；感恩公司，给了我们工作平台；感恩领导，给了淳淳教导，荣辱与共。这样的拓展训练是公司送给员工最好的礼物。在工作中，我们应严格要求自己，能做到最好，就不允许自己做到次好，能完成100%,就不能只做90%，做最好的自己，乐于奉献，常怀感恩之心。
三天，只是人生道路上的一瞬间。三天只是历史长河中的一滴水。但是在每个参与员工的心中留下了浓重的一笔，它的影响力深刻久远。
【责任编辑：佚名】(Top) 返回页面顶端