我公司召开月度销售例会暨座谈会

4月29日，我公司召开了月度销售例会暨座谈会。公司总经理陈双军、副总经理赵冲军出席了会议。销售部、物流部、客服部全体员工参加了会议。会上，4月份工作突出、表现优异三名优秀员工被评为晶龙丰利之星。

会上，销售部、物流部、客服部全体员工先后发言。分别就4月份工作开展情况和下一步工作计划做了详细总结，并针对新业务员在市场如何快速成长起来的问题，与会人员纷纷发言，建言献策，充分发挥了“传、帮、带”精神，极大激发了新员工的工作热情。

会上公布了4月份销售业绩，明确指出各区域任务完成情况以及工作中的不足之处。公司管理层分别就过去一季度工作开展情况做了详细总结，对下一步工作进行了详细的部署安排，并提出了“拉网式收集信息，维护老客户、大客户，深挖、细挖潜在客户，做好网络下沉、终端促销”的工作思路。

公司拟将每月举行月度销售例会，让营销工作月度总结及安排常态化，全面提升部门整体综合实力和工作效率。此次座谈会的召开深刻反思反省了市场工作中存在的问题，对现阶段市场行情和发展趋势做了深入分析，提高了全体员工的紧迫感和忧患意识，增强了努力工作的自信心和奋斗力，以便全身心投入到工作中。

为了激励先进，树立楷模、共同进步，在本次会议中，三名优秀员工被评为月度晶龙丰利之星，并当场颁发了奖金。他们有爱岗敬业、无私奉献的老员工，也有激情四射、充满活力与智慧的后起之秀，优秀员工分别上台发表获奖感言。自信的笑脸、沉甸甸的奖金、幸福的感言，相机的快门让这一瞬间永久定格。他们脚踏实地、团结友爱、以厂为家，以自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱，在平凡的岗位上实现自己的人生价值，发出闪耀的光和热。

公司希望获奖员工今后能再接再励，发挥自己的特长，使自身综合技能不断提高，在今后工作中起到更好的模范带头作用。也期望全体员工向优秀员工学习，以他们为工作榜样，在工作中发挥自己所长，力争在本职工作中做出更大成绩，争当下一月度优秀员工。通过鼓励先进树立榜样，展示了优秀员工风采，弘扬了晶龙丰利企业文化，增加了员工归属感，使公司形成了人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围。

此次评优活动既体现了领导对员工工作的肯定，也体现了公司的激励机制，树立榜样，激励大家共同进步。同时，此次总结会也是一个交流工作经验的过程，大家取长补短，互相学习，以利于今后工作的顺利开展。相信在公司管理层的领导下，各部门将不断总结经验，汲取教训，以励再战，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住发展的大好机遇，积极开拓进取，发挥公司的强劲优势，在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩，为晶龙丰利做大做强贡献力量。

让我们共同迎接美好未来！