河北晶龙丰利化工有限公司举行新员工竞争上岗演讲会

点击数：23672013-05-09 00:00:00　来源: 河北晶龙丰利化工有限公司

4月2日，我公司召开了新员工竞争上岗演讲会。公司总经理陈双军、副总经理赵冲军、大区经理李瑞更及部分经理组成考核评分小组，对竞争上岗的员工进行现场打分，会议由品牌部闫志慧主持。公司销售部全体员工参加了此次会议。

会议在欢快的进行曲中拉开了序幕。

销售部副经理田建华宣读了《晶龙丰利员工竞争上岗演讲会规则》和《会议流程》。

为确保此次竞争上岗演讲会取得圆满成功，领导班子及时召开了专题会议，成立了竞争上岗工作领导小组，并制定了《会议流程》、《演讲规则》、《评分标准》等，讨论了活动的具体事宜。为了客观公正地评价竞岗人员的演讲成绩，由吴辉永担任核分员，田建华担任计时员，刘军辉负责演讲顺序抽签工作。演讲会上，依照抽签的序号每位员工依次上台以PPT形式进行演讲，演讲时间为15分钟。他们就自己加入晶龙丰利后的学习、出差情况作了总结，畅谈了自己对工作的认识和下一步工作计划，并提出了许多对企业发展有价值的建议和意见。他们或慷慨激昂，侃侃而谈，或沉着冷静，娓娓道来，竞岗人员满腔激情地演讲不时赢得全场的阵阵掌声。演讲结束后，与会人员本着“公平、公正、公开“的原则，对每位竞争上岗人员进行现场打分和客观公正的评价，并当场公布了每位员工的演讲得分。

公司总经理陈双军对参加竞争上岗演讲者的表现和认真准备的态度，给予了充分的肯定；并鼓励他们不管分数在前在后都是成功者，做到胜不骄有始有终、败不馁奋发努力，不断提高自己，成为公司未来发展的有用人才。

本次竞争上岗活动充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则，进一步激发了新员工们爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上的工作热情，提高和优化了我公司人才队伍的整体素质。